Xác định vai trò, nhiệm vụ quan trọng trong tham gia giám sát bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, giúp người lao động ổn định tư tưởng, an tâm công tác, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp chính quyền thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ tiền lương, thưởng... cho người lao động; giám sát, vận động người lao động thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị... Đặc biệt, vào dịp lễ, tết LĐLĐ huyện đều tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.

          Chuẩn bị đón tết nguyên đán Tân Sửu 2021, LĐLD huyện đã tổ chức đồng loạt các hoạt động an sinh, đó là: cấp phát  42 suất quà của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, mỗi suất trị giá từ 1 triệu đồng đến 1,3 triệu động; trao tặng 60 suất quà của LĐLĐ huyện và Ủy ban MTTQ huyện Nông Cống, mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng; trao 40 suất quà của Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh Thanh Hóa và huy động các nguồn hợp pháp khác, mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cũng đợt này, LĐLĐ huyện trao 2 nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Hoàng Thị Quyên, trường Mầm non Công Chính và đoàn viên Bùi Thị Quyên,  trường Tiểu học Trường Minh, mỗi căn nhà trị giá 40 triệu đồng. Ngoài ra,  hỗ trợ công nhân viên chức lao động  có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng dịch Covid-19, số tiền 42 triệu đồng. Tổng trị giá các phần quà  là trên 180 triệu đồng.

         Đây là nguồn động viên tinh thần để công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện yên tâm lao động sản xuất, đón xuân Tân Sửu đầm ấm, vui vẻ.

Hoàng Yến